【职业卫生】现场就办！大兴卫监所当好临空区“健康”体检员 热议

(资料图片仅供参考)

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速读上门服务、提前告知、窗口前移、专业指导......一系列寓执法于服务的工作理念和办事方式，让新入驻大兴区机场临空区的航企享受到了“法治通关”的高效率。

近期，大兴区卫生健康监督所的执法人员深入大兴机场临空经济区部分企业，围绕用人单位的职业卫生管理工作展开专项监督检查，不同于以往的是，告知负面清单、责任清单和优化营商环境成为了检查工作的新方式。

如何成为职业卫生管理合格的用人单位，“送法上门”的监督员通过专业的讲解和手把手的演示，明确的传递出一次性检查过关的必要条件信息，新入驻企业不用反复咨询和自行摸索经验，就可以在专人指导下，省时省力的顺利达标验收。

大兴区卫生健康监督所副所长汤冬梅介绍：职业卫生高效化、规范化、制式化的“送法上门”蕴含着执法部门当好服务企业“店小二”的理念，既是检查、也是培训、更是指导。卫生监督所充分借鉴了航企服务理念，明确告知“可为”“不可为”的界限和标准，可以有力协助企业排查隐患，提高企业职业健康管理的水平，持续反哺企业健康发展。

在培训和普法现场，首都机场动力能源有限公司等用人单位欣喜的表示：发放的《大兴区用人单位职业卫生自查管理手册》和“大兴区职业卫生八分类档案管理”手册，企业不用聘请专业人才，就可以一目了然知道相关工作的指标和标准，“19个关键问题点”的制式化模板，让企业两相对照就可以快速知道缺项和短板。

据悉，本次送法上门、协助企业检查的工作方式是大兴区卫生健康监督所强化服务理念的一次有益尝试，对各企业发现的问题均将下达指导性监督意见书，帮助用人企业不断完善职业健康安全建设。下一步，监督所还将继续探索“不干扰企业正常经营秩序”的执法助力模式，力争在全区创建更多的“北京市健康企业”，为大兴机场高质量发展、营造一流营商环境提供强有力的职业健康安全保障。

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